Prive auto wordt onbetaalbaar?

grondstoffen-elektrische-autos-800x420.jpgDe Nederlandse overheid heeft grote ambities voor elektrisch vervoer. Maar de grondstoffen voor zulke auto’s liggen niet zomaar voor het grijpen. Vandaag in Trouween artikel over hoe dat zit. Mijn conclusie is dat een eigen auto in de toekomst onhaalbaar en onbetaalbaar wordt voor velen van ons.

Innovatie stokt in midden- en kleinbedrijf

Zoals verwacht en heel jammer in tijden van crisis kopt het FD vandaag met de stelling dat er steeds minder innovatieve MKB bedrijven zijn bijgekomen. Angst is wederom het regeur in tijden van crisis, terwijl juist chaos de ideale basis is om innovatief te worden. Volgens het onderzoeksinstituut EIM wordt er steeds minder samengewerkt om vernieuwingen te ontwikkelen tussen bedrijven onderling. Ook neemt het aandeel werknemers dat zich specifiek bezighoudt met innovatie af, waaronder ikzelf het lichtend voorbeeld ben. Hoe jammer ik het ook vind. Maar loslaten is de beste manier om vernieuwing en verandering mogelijk te maken.

2011: Het jaar dat de euro valt

De euro wordt aan alle kanten belaagd. Hoe loopt dat af?  In een uitzending van Tegenlicht in februari van 2011 is een scenario geschetst, en worden voorspellingen gedaan. Het begint er nu langzaamaan op te lijken dat dit scenario werkelijkheid wordt.

Bekijk de uitzending (nog) maar eens en oordeel zelf.

Een van de reacties van kijkers op de site van Tegenlicht eind augustus 2011 was: Echt bizar hoe accuraat deze voorspelling van Vendrik is, bijna eng. Vervang Spanje met Griekenland. En ook dat de rest van de voorspelling dus steeds meer plausibel wordt. Huiver.

Interview met Maxime Verhagen

In TNO Magazine van deze maand een interview met onze Minister van Innovatie, Maxime Verhagen. Ik heb het gelezen en om eerlijk te zijn, ben ik niet onder de indruk van zijn plannen. Welke eigenlijk? Niks nieuws on the Horizon dus wat mij betreft.

En nu laat ik mijn baard staan

Leven we in een tijdperk waarin het echt wordt gewaardeerd dat we creatief zijn op ons werk? Of wordt creativiteit als lastig en gevaarlijk ervaren…
Wordt innovatie gezien als noodzakelijk voor het voortbestaan van de onderneming? Of wordt innovatie beschouwd als een noodzakelijk kwaad…
Als je jezelf ertoe zet om je persoonlijke visie aan het papier toe te vertrouwen, moet er een knop om. De stropdas moet af, benen op het bureau, fris in de bovenkamer.
Voor je het weet groeien er stoppels uit je gladgeschoren imago en voel je je een stuk creatiever. Zou dat niet mooi zijn?

Lees er meer over in het boek en nu laat ik mijn baard staan. Erg inspirerend en wakkerschuddend ookal is het in 2007 al uitgeroepen tot managementboek van het jaar. het boek is geschreven door Leen Zevenbergen.

Innoveren op een laag pitje

Het Nederlandse bedrijfsleven heeft innoveren momenteel op een laag pitje staan. De meeste bedrijven stellen plannen om te vernieuwen nog even uit. Dat staat in het onderzoek ken- een stuurgetallen personeelsmanagement van Berenschot. Innoveren doe je kennelijk in goede tijden en niet in slechte. Wat mij betreft is dat erg dom, maar wel begrijpelijk. Want juist nu heb je de kans om te innoveren, je kunt dan de vruchten plukken als het beter gaat. Maar de uitkomsten van het onderzoek kloppen wel, ik ervaar het zelf ook. Ik vraag me dan ook sterk af wat de innovatiekracht is van deze bedrijven. Dat zal blijken als het weer beter gaat, want dan staan de innovators van nu vooraan en lopen voorop op de korte termijn denkers. Ik voorspel dat dat in 2012 het geval zal zijn. We’ll see….

Innovatie uit de polder

Boek innovatie uit de polderDat innovatie de sleutel is tot duurzaam succes, zowel voor bedrijven en sectoren als voor landen, is inmiddels wel bewezen. Helaas lijkt Nederland achter te blijven op innovatief gebied; we zijn zelfs al aan een daling begonnen in allerlei internationale ‘innovatiehitparades’. Een zorgwekkend feit is ook dat in verhouding maar weinig Nederlanders zich geroepen voelen om de weg van de innovatie in te slaan en zelfstandig ondernemer te worden.

Gaat het echt zo slecht met ons? En is het ‘polderen’ de oorzaak van ons behoudende gedrag of zijn er nog andere oorzaken aan te wijzen? Dit boek is een zoektocht naar antwoorden op deze en vele andere vragen rond innovatie uit de polder, waarvoor de auteurs diepgaande vraaggesprekken hebben gevoerd met vijftien Nederlandse innovatie-experts.

Willen we internationaal weer meedoen op innovatief gebied, dan moeten we een vijftal uitdagingen aangaan: meer ondernemerschap en leiderschap inzetten, inspirerende toekomstvisies ontwikkelen, beter samenwerken, innovatieve ict-systemen inzetten en ten slotte: zorgen dat innovatieve ideeën de eindstreep halen en werkelijk in de markt worden gezet.

‘Innovatie uit de polder’ is onmisbaar voor iedereen die innovatief wil ondernemen en de typische valkuilen voor het innovatieproces in Nederland – waaronder het gezellige poldermodel en de ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’-mentaliteit – wil omzeilen.

Debatteer mee over de stellingen uit ‘Innovatie uit de polder’ op 28 augustus a.s. Zie innovatieuitdepolder.nl.

VS overwint de crisis

In een van zijn recente columns in de New York Times geeft de invloedrijke journalist en schrijver Thomas Friedman toch de VS de meeste kans om als winnaar uit de crisis te komen. “Het land dat de crisis gebruikt om zijn mensen slimmer en innovatiever te maken is degene die niet alleen overleeft maar er ook op de lange duur wel bij vaart.” Nieuwe goederen en diensten uitvinden, daar gaat het om, meent Friedman. “Het is noodzakelijk dat iedereen op elke niveau slimmer wordt.” Rusland verspilt de huidige crisis wat hem betreft. Het land teert bij zijn export voor tweederde op olie en gas. Blijven de olie- en aardgasprijzen hoog, dan is er geen enkele noodzaak om te innoveren. Wanneer die prijzen dalen, dan heeft de Russische economie niets te bieden, omdat er volgens Friedman geen Russisch bedrijf te vinden is dat iets maakt waar de wereld op zit te wachten. China zoekt wat de auteur van The World is Flat betreft de problemen op door de toegang tot internet te beperken. Censuur van het web is de dood in de pot voor innovatie. Volgens hem is de onderliggende boodschap hiervan aan het adres van jonge innovatieve Chinezen: als je wilt onderzoeken, dan ga je maar naar het buitenland. ’s Werelds beste brains liggen in de uitverkoop, dus is het zaak dat de VS de toegang voor buitenlandse kenniswerkers snel versoepelt. Het enige dat Friedman zorgen baart is het gemak waarmee de VS de geldpersen laat draaien. Hij ziet zijn land liever met hetzelfde gemak nieuwe innovatieve topondernemers voortbrengen. “Anders zijn we gewoon Rusland met een drukpers.” Saillant detail: over Europa rept Friedman met geen woord.

Bron: sociale innovatie.

"Klimaatverandering in Haaglanden: op welke schaal bedenkt u oplossingen?"

Afbeelding 1Morgen 23 juni op het symposium in Madurodam heeft u de kans. Alle Nederlandse waterbouwkundige projecten in één wandeling. Die kans doet zich nu voor in Madurodam met de ‘water-wandel-route’. Op een schaal van 1 op 25 én van bovenaf wordt Nederland overzichtelijk, kun je andere verbanden zien en nieuwe oplossingen ontdekken. In de proeftuinen in de regio Haaglanden wordt kennis opgedaan en worden experimenten uitgevoerd waarmee de regio klimaatbestendiger wordt. Deze kunnen vervolgens op grotere schaal in de regio, in Nederland en de rest van de wereld worden toegepast.

Voor wie is dit symposium bedoeld?
Dit symposium richt zich op bestuurders, beleidsmakers, adviseurs en projectleiders van zowel de overheid, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties als kennisinstellingen.

Een goed idee?
Wij bieden u de mogelijkheid om uw ideeën en concepten uit te werken met subsidie van Waterkader Haaglanden. Elk goed idee kan – mits positief getoetst aan de voorwaarden voor subsidietoekenning – worden gehonoreerd en uitgevoerd worden.

Programma 23 juni 2009

Community of Talents

Tijdens de Innovation Lecture 2008 kondigde Minister Van der Hoeven aan dat ze een pilot wilde doen met beleidsontwikkeling via internet. De afgelopen maanden heeft het projectteam van EZ de belangstelling en de inzet van u allen binnen de groep als een warm bad ervaren. Een aantal maanden geleden heeft een aantal deelnemers aan de pilot het initiatief genomen om een life event te organiseren in Den Haag. Het projectteam Innovatie 2.0 van EZ ‘mocht’ ook meedoen met de organisatie.

Daarom nodigen we u bij deze namens het hele projectteam ‘Innovatie 2.0: Community of Talents’ uit om 1 juli naar Den Haag te komen voor het eerste Innovatie 2.0: Community of Talents Event.
http://www.communityoftalents.nl/

Hierbij zetten bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties hun deuren open voor iedereen die bereid is actief bij te dragen aan het oplossen van vraagstukken die tot nu toe binnenskamers bleven. De deuren gaan open voor iedereen die zich heeft aangemeld bij de LinkedIn groep ‘Innovatie 2.0’.

Er liggen al innovatie-vragen uit verschillende mensen vanuit het Ministierie van Economische Zaken, ondernemers, KLM, Stichting Food & Nutrition Delta, Foodlog,TDI, innovatieconsultants, CE Delft, TNO, Octrooicentrum, Kennisambassadeur, SME, en het onderwijs. Zie verder:
http://www.communityoftalents.nl/

Ook sectorgrenzen gaan open, zodat een frisse wind gaat waaien; zorg en food kunnen elkaar vast helpen innoveren; en hoe kunnen journalisten en web 2.0 entrepeneurs bijdragen aan een transparante overheid?

Zelf kunt u ook grote en kleine vraagstukken ‘op straat leggen’. Wie weet, komt u in contact met mensen met wie u uw zaak versneld kunt oppakken.

Wilt u uw verfrissende denkkracht inzetten tijdens dit zero-budget event of zoekt u denkkracht? Vertrouwt u het nog niet helemaal en wilt u ervaring opdoen met co-creation? Wilt u zich verbinden met innovatieve geestverwanten? Meld u aan op:
http://www.communityoftalents.nl

Dit zero budget event wordt mogelijk gemaakt door het kernteam: Ardo de Graaf, Linda van Duivenbode, Eljo de Galan, Harold van Garderen, Paul den Dulk, Stephan Verveen, Krispijn Beek.

Locatie: CaballeroFabriek Den Haag (www.cabfab.nl). Marketing, website, vormgeving: De Galan Sociale Innovatie & Communicatie (www.degalan.nl) i.s.m. Silverbee. Drukwerk programmaboekje, RGB Partners (www.rgb-partners.nl). Koffie ochtend: TOP BV (www.top-bv.nl). Vergaderlocatie tijdens voorbereiding door Seats2Meet van Mindz.com. Podium en geluid: Finace.

Programma

09:15Registratie en ontvangst
10:00Welkomstwoord van de organisatie
10:10Inspirerende opening – spreker wordt nog aangekondigd
10:45Innovatiedialogen ronde I
11:55Netwerk-lunch
13:00Tussenstand
13:45Innovatiedialogen ronde II
15:15Samenvatting uit dialoogrondes
15:45Forumdiscussie met de gehele community
16:30Netwerk-borrel
17:30Einde

Wat gaat u doen?
* Vinden
Vindt gelijkgestemden die nu nog niet in je netwerk zitten.
* Vragen
Geef aan wat je zoekt, open de deur tot samenwerking.
* Verkennen
Onderzoek wat je elkaar te bieden hebt en wat daar voor nodig is.
* Vertrouwen
Schat in onder welke condities je wilt samenwerking.
* Verbinden
Vertaal de intenties tot samenwerking in concrete actie.

Waarover gaan we het hebben tijdens de Innovatiedialogen?
Over innovatie in:
• Service industrie
• Samenwerking
• De Rijksoverheid
• Food
• Creatieve Industrie
• Onderwijs
• Duurzaamheid
• Maatschappij
Posted By Krispijn Beek