Haalt uw idee de pers, of haalt de pers uw idee?

Op de succesvolle resultaten van een baanbrekend idee volgt met een beetje geluk een flink lovend stukje in de pers. 
En wat zou er gebeuren mocht u die volgorde omdraaien. Eerst een lovend stukje in de pers en pas daarna de succesvolle ontwikkeling van uw baanbrekend idee?

Zou dat werken?

Wie faalt om te plannen, plant om te falen. Daarover is het merendeel van wie ondernemend is het roerend eens. En dus volgen er kosten-baten analyses, projecties allerhande, taakomschrijvingen, werkverdelingen, SWOT toestanden, etc, etc.

Daarmee heeft u dan wel de praktische kant van de zaak netjes gepland, maar nog niet de bezieling en het geloof in eigen kunnen van het team achter uw project. En laat dat nu de échte motor zijn achter het succes van uw idee. En wie faalt om dat te plannen…



Eén van de manieren om het onweerstaanbare magnetisme van een doel op te wekken, is door er een persartikel over te schrijven. Een fictief kranten- of weekblad artikel dat de dag na de fantastisch succesvolle lancering van uw nieuwe product of dienst zou kunnen worden gelanceerd. 
Laat het in een lay-out gieten als was het echt. En dan nog liefst in die publicaties waarin uw doorbraak écht terecht zou moeten komen. (Wall Street Journal, Men’s Health, Trouw, De Standaard, EOS…) 

U maakt het geheel af met een pakkende titel, een dijk van een interview, boekdeel sprekende cijfers en een een stevige portie lofzang vanwege de journalist voor de onwaarschijnlijke prestatie die geleverd werd. (Vergeet ook zeker de voorpagina niet!)
Dat artikel maakt deel uit van de projectmap, hangt aan het prikbord, zit in de mail…bedenk maar wat. Het doel is om de droge en meetbare doelen van uw vernieuwend idee te voorzien van een perfect legale shot enthousiasme.
Zo komen ambitieuze doelen tot leven bij individuen en teams, letterlijk en figuurlijk. 

Veel schrijfgenot! 


Bron: Het COCD-partner team

Eerste netwerkschool in 2009

Uniek in Nederland. Het Innovatieplatform ondersteunt de Netwerkschool voor MBO-leerlingen vanaf 12 jaar, die vanaf 2009 van start gaat. De school is het gehele jaar open. E-learning en samenwerking met bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties staan centraal. Eindelijk een idee wat tevens een oplossing kan bieden voor vakantiefiles?
Lees meer op de website van het innovatieplatform.

Een glimp van innovatie bij Google

Naveen Viswanatha, lead sales engineer bij Google Enterprise, gaf vorige week een presentatie tijdens een webinar (web seminar) genaamd: “Innovation @ Google: a Day in the Life”.

Aan de orde kwam de vraag wat maakt dat Google zo goed kan omgaan met ideeen die leiden tot innovaties. Welnu, een deel ligt in Google’s eigen technologie zoals ze zelf de beschikking hebben over applicaties als Google Idea’s en Google Projects, maar ook een intranet search engine genaamd Moma. Die stelt medewerkers in staat om alles wat ook maar beschikbaar is van vergaderzalen, lunchlezingen tot en met het medewerkers handboek en urenregistratie tabellen beschikbaar te maken. Deze applicatie is geintergreerd met Gmail, Google Talk, Google Calendar and Google Docs.

De kern van de kracht ligt in Google platte organisatiestructuur waardoor iedereen ideeen snel kan oppakken via de genoemde web gebaseerde applicaties.

Een voorbeeld:
Er zijn screenshots van de presentatie van e-mails, de zogenaamde “Product Snippets,” waarbij engineers elkaar informeren over hun wekelijkse activiteiten. De e-mails worden verzameld in een zoekdatabase beschikbaar voor anderen.
Maar ook bijvoorbeeld “Google Ideas” waar medewerkers kunnen lezen waar collega’s aan werken, andere collega’s kunnen hun visie, aanvullende ideeen of commentaar op geven en er een score aanhangen.
Een prachtig en typisch voorbeeld van sociale innovatie in combinatie met technologie in je eigen bedrijf.

Innovatie = ontdekken + samenwerken (+fun)

Innovatie komt helemaal niet uit Nederland!

In Nederland zitten geen innovatieve bedrijven. Dat blijkt uit de jaarlijkse Fast 50 van het blad Fastcompany. Op nummer 1 staat nog altijd Google, en de rest van de top 10 bestaat louter uit Amerikaanse bedrijven. Op de laatste plaats (50) staat het Chinese Baidu, de grote concurrent van Google in de nabije toekomst?
Hoe kan het toch dat Nederlandse bedrijven niet in deze lijst voorkomen? Heeft het te maken met het feit dat wij nog veel te veel leunen op resultaten uit het verleden of zijn we gewoon niet in staat ons in het buitenland te profileren? Wie het echt weet heeft goud in handen dat weet ik zeker.

Ontdek de belofte van innovatie.

Vanavond om 20.30 uur op www.goudenbergen.tv.
De interactieve web talkshow over de invloed van innovatie op het succes van uw organisatie en de maatschappij. Presentator Herbert Blankesteijn gaat in gesprek met ondernemers, experts, ervaringsdeskundigen en met u.

In deze uitzending zijn te gast:

· Bert Keizer – Vice President Knowledge & innovation (CPR: Consumer products & Retail) – Capgemini
· Rudolph van der Kraan – Brands Director van V&D
· Paul van Selms – ondernemer en oprichter van consumentenplatform UnitedConsumers
· Marcel ten Holte – ondernemer en uitgever van RetailTrends (winnaar LOF prijs 2008)

U krijgt antwoord op de volgende vragen:

· Wie krijgt de macht in handen; de consument of de producent?
· Welke rol speelt de retailer in de toekomst?
· Hoe bind ik mijn klant in het digitale tijdperk?
· Kan ik mijn positie versterken door het gebruik van technologie?

Innovatie? Wat is dat ook al weer?

Ik krijg na 5 jaar innovatiewerk binnen dezelfde organisatie nog steeds de vragen: wat versta je onder innovatie; wat is de noodzaak van innovatie, en hoe kun je innovatie stimuleren? Soms is dat wel eens frustrerend, maar goed. De aanhouder wint het uiteindelijk altijd. Ik denk, laat ik eens in een innovatief en open medium als Wikipedia kijken wat ze daar zeggen. En ja hoor, het is zo eenvoudig, het staat er gewoon duidelijk en netjes omschreven.

Innovatie of vernieuwing is het invoeren van nieuwe ideeën, goederen, diensten en processen. Innovatie kan plaatsvinden binnen organisaties maar ook binnen bredere verbanden. Het proces van innovatie draait om dingen op een nieuwe (en zo mogelijk ook betere) manier aan te pakken.

En over de noodzaak van innovatie het volgende:
Innovatie wordt door de overheid als noodzaak gezien om economische groei te waarborgen. Achterliggende oorzaak hiervoor is dat de Europese economieën in veel traditionele productie-industriesectoren steeds minder concurrerend blijken, en er alternatieve bronnen van werkgelegenheid gevonden moeten worden.

Stimuleren van innovatie doe je zo.

LinkedIn meest gebruikte online netwerk


LinkedIn is volgens de resultaten van de poll die op deze weblog de afgelopen twee weken is gehouden het meest gebruikte online netwerk. 70% van de stemmers koos hiervoor, opgevolgd door Hyves met 40% en op een gedeelde derde plaats Xing en Flickr met 30%. Ecademy wordt eigenlijk door zeer weining mensen gebruikt. Dit heeft denk ik vooral te maken met het feit dat het erg Brits georienteerd is.
Wat ik me nu natuurlijk meteen afvraag is in hoeverre LinkedIn of andere netwerken geleid hebben tot innovaties? Misschien iets voor een volgende peiling?

Online netwerken bevorderen innovatie

Heeft u zichzelf wel eens afgevraagd hoe u innovatie bij uzelf, uw bedrijf of bij een ander kunt bevorderen? Een tijdje geleden stond er al een artikel in intermediar over online netwerken. Wat het is en wat je er mee kunt. Online netwerken wordt steeds populairder. Ikzelf heb het al in 2005 ontdekt. Ik merk nu dat er steeds meer mensen in mijn netwerk komen waarvan ik op het eerste gezicht nooit zou verwachten dat ze hier gebruik van zouden maken. Dit netwerken kan innovatie echt bevorderen omdat het vaak duidelijk maakt wat iemand kan en vooral wie die iemand in je netwerk kent. Immers innovaties ontstaan vaak uit verrassende samenwerking. Uit onvoorspelbare hoeken en uit nieuwe combinaties. Ik heb een kleine poll geplaatst en wil u daarin vragen welk online netwerk u gebruikt.

Rooksignalen 2015

De wijze van communiceren en samenwerken staat aan de vooravond van grote veranderingen. Digital natives zullen in de komende jaren hun stempel gaan drukken hoe de communicatie tussen mensen, medewerkers, klanten etc. zich zal gaan ontwikkelen. Deze video geeft een korte impressie over de historie en start de discussie over de nabije toekomst. Belangrijke informatie voor innovatoren mijns inziens.